桂スチールが掲げる「ものづくりは人づくり」という考え方をベースに、次世代を担う人材の育成と技能継承を着実に進め、社員一丸となって新しい価値の創出をめざしていきたいと考えています。
そのためにも社員が誇りを持って働き、仕事を通じて幸せを感じることが必要です。当社では創業以来、積極的な設備投資を行い、最新技術を積極的に取り入れて来ました。「ないものはつくる」「より良いものをつくる」、この想いこそ、脈々と流れる桂スチールのDNAです。国内トップレベルを誇る溶接技術をはじめ、最新鋭設備を駆使した技術を、継続的に改善・改良しています。数々の特許を取得していることも自慢！ 今後もさらなる進化を遂げるべく、最新設備を操れる人材教育に取り組んでいきます。会社として社員の技術向上を支援しており、資格取得者も続々と増加中。技術研修センター「ものづくり道場」を設け、技術の学習制度や技能教育を推進したり、溶接コンテストを開催したり、モチベーション向上のための様々な舞台を用意しています。
上下の風通しもよく、役員や上司にも自由に意見が言え、のびのびと働ける職場です。一人ひとりの“考える力”を養うため、色々と意見交換しながら成長できるチャンスがあります。ベテラン社員も挑戦する意欲のある人をサポートし、技術をどんどん継承しています。
また仕事環境のみならず、プライベートが充実できる制度をさらに増やしていく予定です。このように、ぐんぐん伸びる環境を用意しています。あとはあなたが殻をやぶるだけ。ぜひ私たち桂スチールと成長していきましょう。
